ReFa

中文名:黎珐

创建时间:2017年

基本资料

中文名
黎珐
外文名
ReFa
创立时间
2017年

品牌简介

REFA –德国企业管理协会源自1924年9月成立的“帝国劳动时间考察委员会”,是当今世界上历史最悠久、规模最大的劳动研究和企业管理组织。REFA的目标是结合企业生产能力和员工需求为企业定制盈利的解决方案。对高效工作流程的开发是REFA的第一次重要创新成果。第二个重要成果是以测量、评估和塑造工作系统为基础的研究工作的发展。REFA努力在实践中实现理论和科学相结合的解决方案,而以科学管理为基础的REFA解决方案,可应用于各个行业、各种规模的企业工厂。

REFA在成立初期,一直致力于为各行业提供卓越的高效能工作流程、企业组织生产和发展方法,也是各类商业机构的积极合作伙伴。第一次世界大战结束之后,随着经济技术的发展和对培训需求的不断增大,REFA 很快崛起为欧洲最大的劳动研究和企业管理组织。REFA的宗旨是促进在科学和教育领域的工作设计、产业组织和企业发展,以帮助企业建立和维持有竞争力的管理和服务模式。经过近百年的发展,REFA 的培训和咨询业务已经从欧洲扩展到世界众多 国家,提供涵盖十六个大行业的三百多个培训模块,是全球最全面、最专业、最权威的职业教育培训和人才认证体系。目前,REFA培训占据了德国职业培训市场百分之八十的份额。而REFA咨询业务能够提供对各个行业的关于生产过程优化、经济效益提高和企业组织管理方面的全球最佳实践和一揽子量身定制的改进方案,也是欧洲公认的在生产管理、企业管理方面最具技术含量的专业咨询体系。REFA组织结构图&nbsp REFA集团共有136个地区性组织,全球会员超过40,000 名。目前REFA中国代表处正在官方注册过程中。REFA中国是REFA在中国代表REFA集团并具有同等REFA培训、咨询、办学和对学员进行官方考试和颁证资格的唯一合法机构。REFA的核心业务包括:REFA培训:提供涵盖十六个大行业的三百多个培训模块,是世界全面、最 专业、最权威的职业教育培训和人才认证体系;其主要业务活动包括对“REFA认证培训师(REFA Certified Trainer)”的培训和对学员的培训。后者包括高级的“职业资格(Professional Qualification)培训”和各种专业培训。通过考试的学员分别获得“REFA国际职业资格证书(Certificate of REFA ProfessionalQualification) 和“REFA国际培训证书(Certificate of REFA Course Completion) 。REFA咨询:提供对十六个大行业的关于生产过程优化、经济效益提高和 企业组织管理方面的全球最佳实践和一揽子量身定制的改进方案。这些行业覆盖汽车制造业、装备制造业、石油化工业、能源水利业、政府服务业、机械制造业、工程建筑业、钢铁冶金业、轻工食品业、电子电工业、服装纺织业、信息化产业、农林牧渔业、医药卫生业、办公文教业和贸易物流业等REFA学院:学院以持续提升职业能力为己任,关注社会职业的变化,组织REFA专家开发、更新课程。教育对象毕业通过考试则可获得REFA国际职业资格证书,成长为优秀的国际职业人才。REFA是世界最大的提供欧洲本地以及国际在职培训和行业业务培训的机构,培训课程涵盖了企业业务的各个环节。仅在德国,80%的职业培训都是由REFA进行。REFA的培训服务主要包括业务流程分析、业务流程优化、项目时间管理、工作评估、生产及采购管理与规划、资源管理优化、质量控制管理、服务优化、行政管理流程以及业务变化管理等。REFA致力于提高生产、管理和服务业务的竞争力以及工作效率,并通过帮助企业提高生产力和完善雇员的工作环境来达成这个目标。REFA的基本概念强调:所谓工作系统是指由有限数量的元素所构成的一个共同体,而且这些元素之间存在特定的关系或可以使这些元素之间形成特定的关系。它由以下7个元素所构成:1)工作任务是要求人采取达成任务所需的行为。2)工作流程是人与生产设备及工作器具在空间及时间上的共同协作关系,即:依据工作任务利用生产设备及工作器具将输入转变为输出的过程。3)人与生产设备及工作器具是系统元素。人与生产设备及工作器具和组织共同决定工作系统的生产能力。在工作系统中,“人”是最重要的“主动”元素。4)生产设备及工作器具包括设备、装置、机器、工具、组织手段。5)工作系统的输入:通常是由未达成工作任务所投入的会被改变或被应用的工作物品、资料以及能源所构成。6)工作系统的输出:通常是由为达成工作任务而被改变、被应用、或是新制成德工作物品、资料、以及能源所构成。7)环境影响包括物理、化学、生物学、组织以及社会等会对系统行为及元素特性(尤其是人与企业工作工具的特性)造成影响的因素。REFA培训内容由300多个具体培训模块搭建而成,具有极高的灵活性,可根据客户的咨询及培训需求进行配置,所有培训模块由REFA的16个行业专家委员会及分会负责研发及管理。REFA培训经过多年的积累和沉淀,总结出了一些广泛深受客户和学员欢迎的经典模块,包括:价值流设计(Value Stream Design )生产过程设计(Work Design in Production )精益生产(Lean Production )精益管理(Lean Management )供应链管理(Supply Chain Management )时间管理(Time Management )看板(Kanban )时机—经济效益的基础(Timesas Basis for Economic Success)初级成本项目与计算(Cost Accounting and Calculation for Beginners )REFA全球合作伙伴、行业专家和培训师为企业提供对各个行业的关于生产过程 优化、经济效益提高和企业组织管理方面的全球最佳实践和一揽子量身定制 的改进方案。主要咨询辅导内容(制造业):过程分析和优化工作时间标准化工作评估时间和薪酬管理生产规划和佣金管理资源优化建立高效管理系统监控主要咨询辅导内容(行政类)提高工作效率评估并定制公司发展策略提供高效解决方案帮助客户减少成本具体咨询内容范围(行政类):提高管理人员的技能DISC行为分析团队合作实践精益办公室5S办公室CIP办公室工作优化加强公司市场地位关于马格德堡:一座位于德国中部易北河畔的城市萨克森-安哈尔特州府1200 年历史机械装备制造之城物流中心(公路、铁路、水路、航空)欧洲最大的水上十字交通历史名人:奥托大帝(德国皇帝)奥托-冯-居里克(真空技术的开创者)格奥尔哥-菲力浦-泰勒曼(18 世纪音乐家)赫尔曼-格鲁森 (发明家,科学家)汉斯-格拉德(航空先驱,发明家)文化:马格德堡大教堂(德国最古老的哥特式建筑)教会,修道院,百水房,大剧院,博物馆,动物园,公园(德国第二大绿色城市)科学:大学,高等专科学院,科学研究机构弗劳恩霍夫研究所,马克思-普朗克研究所,神经科学创新技术中心,IFAK 自动控制与通讯研究所,马格德堡实验工厂等

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