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橘子娱乐
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招聘职位 Jobs


一、内容中心


资深人物编辑

岗位职责:

1. 负责人物类深度报道的选题策划和内容组织;

2. 根据专题内容和风格的要求审稿、改稿;

3. 为记者提供内容撰写的方向指引;

4. 联络、组织采访和供稿资源;

5. 撰写文章。 

任职要求:

1. 大学本科以上学历,中文、新闻专业优先;

2. 三年以上相关工作经验;

3. 文字功底扎实,对文章有较强的把控能力,文笔流畅、逻辑清晰;

4. 熟悉娱乐行业,对明星人物有浓厚的兴趣,有相关人脉者优先;

 


资深评论编辑

岗位职责:

1.负责热点娱乐事件的二次解读;

2.能够快速形成观点以及执行思路;

3.为记者提供内容撰写的方向指引;

4.撰写文章; 

任职要求:

1. 大学本科以上学历,心理学、社会学专业优先;

2. 三年以上相关工作经验;

3. 文字功底扎实,有独立思考的能力,不从众媚俗,能够合理分析娱乐现象所映射的社会关系以及心理状态;

  


娱乐编辑实习生

岗位职责:  

1.策划、发起明星娱乐话题,哪里有料往哪里扑; 

2.整理娱乐、电影、时尚潮流的信息和内容,有自己的想法和见解,坚决不做娱乐圈的搬运工。 

任职要求:

1.娱乐雷达高度敏感,是“吐槽无罪,娱乐至死”的终极信仰者。活在网络上,熟悉娱乐圈和大小明星,善于从身边的各个角落发现流行和热点;  

2.有良好的专题撰稿、策划能力及组织经验; 

3.具有勇往直前的创业精神,执行力强,勇于担当。能在压力下完成所交付的任务,能适应加班;  

4.性格乐观外向,在心灵与肉体上能与大家打成一片。放心,我们是正经公司。 

  


资深策划编辑

岗位职责:

1.负责大型社会策划活动的策划、执行及后续传播;

2.常规策划选题的采写及编译。

任职要求:

1.两年以上的采编经验,有一定的活动策划经验;

2.对社会热点和年轻人的情绪有精准的判断;

3.较强的沟通能力及团队协作精神;

4.对工作有热情,抗压性强,对世界充满好奇心。

 


资深专题编辑

岗位职责:

1.选周报道特稿及热点人物的选题,并完成采写;

2.常规选题的采写及编译;

3.协助完成大中型社会策划活动的完成。

任职要求:

1.三年以上的采编经验,有较强的选题能力及完成能力;

2.对社会热点和年轻人的情绪有精准的判断;

3.对工作有热情,抗压性强,对世界充满好奇心。

 


专题编辑

岗位职责:

1.常规选题的采写及编译;

2.协助大型社会策划活动的策划及执行。

任职要求:

1.一年以上的媒体工作或实习经历;

2.英文好,CET-6以上,有第二外语优先考虑;

3.对社会热点和年轻人的情绪有精准的判断;

4.较强的沟通能力及团队协作精神;

5.对工作有热情,抗压性强,对世界充满好奇心。



专题编辑实习生

岗位职责:

1.重要采访的资料收集;

2.协助完成大型社会策划活动的策划及落实;

3.常规专题选题的采写及编译;

任职要求:

1.对社会热点和人的情绪有精细准确的判断;

2.英文好,会日韩语优先考虑;

3.对工作有热情,抗压性强,对世界充满好奇心;

4.较强的沟通能力及团队协作精神;

5.实习至少三个月,每周至少坐班3天及以上。



直播频道主编

岗位职责:

1.负责橘子娱乐直播频道的工作,根据公司总体战略,制定直播频道的内容和运营策略;

2.搭建团队并带领团队完成直播平台的日常工作,组织实施内容更新和直播内容的编辑,领导直播团队开展各项业务;

3.全程把控各档直播节目的制作流程,包括项目策划、拍摄、宣传等各环节;

4.建立完善直播管理机制和工作流程,配合各部门各条线上的直播内容推广工作;

5.直播运营数据的分析,不断尝试和改进直播运营策略,确保直播栏目的用户吸引力和行业影响力。

任职要求:

1.良好的英语听说读写能力;

2.本科以上学历,5年以上工作经验,其中2年以上媒体直播节目制作经验;

3.关注行业发展动态,有很强的研究分析能力及整合能力;

4.熟悉直播节目流程及各相关工种操作规范,具有较强的创新策划、组织、推动、实施、监控及协调管理能力和预算管控能力。

  


青年文化主编

岗位职责:

1.根据公司整体战略,制定符合橘子娱乐的青年文化内容和运营策略,带领团队优质完成;

2.提出符合橘子娱乐创意要求的选题,并为编辑们提供指导;

3.关注青年文化、关注热点,策划重点的专题和选题,带领团队一起完成;

4.团队成员业务能力的培养及管理工作,确保内容的影响力。

任职要求:

1.本科以上学历,5年以上媒体采编工作经验,同类型媒体工作经验者优先;

2.良好的英语听说读写能力,关注国内外新闻网站,有较强的新闻敏感性;

3.兴趣涉猎广泛,善发现,有好奇心,善于发掘新奇、有趣的话题点,贴合热点;

4.能以青年视角出发构思策划重大选题且带领团队一起完成;

5.喜欢体验各种活动,如展览、音乐节、美食,了解潮流文化;

6.责任心强,抗压能力强,善于沟通,具备团队合作精神。

  


资深生活消费编辑

岗位职责:

1.能够用创新视角、潮流态度挖掘热点事件、生活趣味与美好瞬间,带给用户独家阅读体验,创造橘子的稀有性和追随性,并将产品融会贯通为容易理解的吸引力物件;

2.创造一手内容,替年轻人发言,做能进化能繁衍而非被信息碎片淘汰淹没的选题;

3.同时顾及商业属性,提案与执行品牌友好度选题内容;

4.包括以下方面内容:汽车与数码(游戏)、美食与美酒、旅行与酒店、艺术、摄影与设计(建筑)、文化与教育、型格与腕表、心理与健康(运动、医学、保健)、商业与创新、历史与地理、科学、文学、哲学等。

岗位要求:

1.3年新媒体或传统媒体相关经验;

2.具备将新闻热点与消费品结合的优秀选题能力;

3.了解青少年关注的热点以及青少年消费趋势;

4.英文好,会小语种加分;

5. 有将橘子娱乐建设为中国青年人文化潮流第一站的雄心壮志。

 


生活消费编辑

岗位职责:

1.能够用创新视角、潮流态度挖掘热点事件、生活趣味与美好瞬间,带给用户独家阅读体验,创造橘子的稀有性和追随性,并将产品融会贯通为容易理解的吸引力物件;

2.创造一手内容,替年轻人发言,做能进化能繁衍而非被信息碎片淘汰淹没的选题;

3.同时顾及商业属性,提案与执行品牌友好度选题内容;

4.包括以下方面内容:汽车与数码(游戏)、美食与美酒、旅行与酒店、艺术、摄影与设计(建筑)、文化与教育、型格与腕表、心理与健康(运动、医学、保健)、商业与创新、历史与地理、科学、文学、哲学等。

岗位要求:

1.1年新媒体或传统媒体相关经验;

2.具备将新闻热点与消费品结合的优秀选题能力;

3.了解青少年关注的热点以及青少年消费趋势;

4.英文好,会小语种加分;

5. 有将橘子娱乐建设为中国青年人文化潮流第一站的雄心壮志。



时装编辑 

岗位职责:

1.负责时尚频道的时尚专题策划;

2.从热点明星事件中挖掘有深度的时尚话题并以新媒体的视角编辑撰写;

3.独立策划大型时尚活动报道。

任职要求:

1. 2年以上时尚媒体工作经验,自媒体、时尚博主优先;

2.有独立策划、执行大选题能力,反应迅速,能保证团队内容生产质量;

3.熟悉娱乐圈和大小明星,对明星时尚感兴趣,善于从身边的各个角落发现有时尚话题;

4.对新媒体有充分的理解和热情;熟练使用Photoshop等图像处理软件。

  


时装编辑实习生

工作职责: 

1.完成时尚频道艺人穿衣等基础稿件;  

2整理时尚潮流信息和内容,保证产品内容品质和用户良好体验。  

任职要求:  

1.时装控,没事儿就关注时尚圈,对流行趋势敏感,擅长造型搭配,有审美(口味奇葩也欢迎); 

2.熟悉娱乐圈和大小明星,对明星时尚感兴趣,善于从身边的各个角落发现流行和热点; 

3.文字功底好,英文流利,能浏览国外时尚网站,会使用photoshop等图像处理软件; 

4.能在压力下完成所交付的任务,能适应加班;  

5.实习至少3个月,每周至少3天。 



资深美妆编辑

工作职责:

1、完成美妆频道日常更新,重点选题的策划和执行工作。

2、美妆领域大事件及突发事件的专题报道和采访。

3、深入用户群体并融洽互动,收集用户意见,挖掘所需资源。

4、能够组织开展线上及线下美妆活动、策划相关选题及方案撰写。

5、配合销售部门完成美妆品牌的软性及定制内容。

6、对频道以及相关栏目的升级改造提出方案和建议,配合技术开发部门实现内容结构的不断优化。

任职要求:

1、三年以上美妆编辑相关工作经验,一年以上高级编辑经验优先。

2、熟知国际国内化妆品品牌历史及趋势,对化妆品行业动态具备高端洞察力。   

3、具有栏目战略规划眼光,独立创新性思维,负责将美妆栏目内容提升为精品内容。

4、高效、高质产出频道内容精品栏目,有效结合高端品牌资源、明星、达人资源。

5、具备美妆行业丰富的品牌、造型师、明星、美妆达人、媒体资源,并建立极好的合作关系。

6、具备专业的市场整合、广告营销理论,优秀的沟通协调和统筹能力。




美妆编辑实习生

岗位职责:

1.日常维护:完成美妆频道新媒体内容的更新以及板块建设,在主管的带领下完成美妆栏目发稿,页面的更新;

2.内容编辑:学习独立选题和撰稿,整理美妆潮流趋势信息和内容,在外部搜索整理时尚信息,保证产品内容品质和用户良好体验。

任职要求:

1.对美妆感兴趣,有扎实的文字功底,互联网资深用户优先;

2.熟悉娱乐圈大小明星,对明星美妆感兴趣,善于从身边各个角落发现流行和热点,关注美妆的趋势;

3.英语听说读写流利,至少达到英语四级水平;

4.了解国内外美妆品牌,经常浏览国内外美妆以及时尚网站;

5.熟练使用Photoshop等图像处理软件;

6.实习至少三个月,每周工作至少3天,坐班。



纪录片编导

岗位职责:

1.负责制作橘子娱乐明星记录访谈类节目的前期策划,完成所负责节目的脚本写作;

2.配合进行节目制作过程沟通协调,确保节目制作畅通;

3.参与影视项目前中后期制作,把控内容质量。

任职要求:

1、影视编导类相关专业,大专以上优先,有相关工作经验,有成形作品优先;

2、有较好的文字功底,思路清晰,有纪录片编导经验优先;

3、熟谙互联网节目策划制作环节,除编导本职工作,能独立完成视频拍摄或剪辑;

4、熟知各种热点,富有激情和天马行空的创意,熟悉新媒体各种短视频平台(如美拍、秒拍、快手)者优先;

4、善于沟通,思维活跃,具备良好的沟通能力、团队协作能力和抗压能力;

5、具备良好的职业态度和积极的人生态度,自带正能量。



节目编导

岗位职责:

1.参与完成所负责节目的选题策划,制作进度安排,根据策划需求完成脚本写作。

2.配合进行节目制作过程中的沟通协调,确保节目制作顺畅。

3.监督配合拍摄和后期制作等相关工作。

4.协助制定、执行摄制流程,保证拍摄过程的顺畅。

任职要求:

1. 有2~3年工作经验,影视编导相关专业优先。

2.文能策划,武能拍、剪,在短视频策划以及节奏的把握上有自己的想法。

3.对网络热点嗅觉敏锐,风趣幽默逗比,经常语出惊人,熟悉各类型热点话题,并可以运用到节目中来。

3.阅片海量,对微博、知乎、豆瓣、AB站、buzzfeed比对自己还了解的优先。

 

  

编导

岗位职责:

1、对于移动互联网的创新项目有浓厚的兴趣;并有自己独到见解;

2、思维活跃,参与原创策划与专题策划与执行;

3、确定视频选题,并落实执行期间所有拍摄环节;

4、配合进行节目制作过程沟通协调,确保节目制作畅通;

任职要求:

1、广播电视编导等相关专业,从业经验2年以上;

2、熟练5d3等摄影设备;

3、有独立创作能力,能独立完成粗剪

4、不拘于传统节目的创作束缚,思维灵活,脑洞极大,享受创作过程;

5、对社会热点、潮流风向,以及年轻人喜好等感知敏锐,会玩;



摄像师

岗位职责:

1.负责明星人物拍摄,熟悉人物跟拍、访谈、棚拍,了解灯光置景;

2.视频素材粗剪。 

任职要求:

1.具有2年或1年以上人物拍摄经验;

2.熟悉使用佳能、索尼等相继摄像机;

3.具有编导思维及后期剪辑能力;

4.工作踏实并有创作激情;

5.有纪录片、微电影拍摄经验优先。

  


剪辑师

岗位职责:

1.主要剪辑包装明星纪录/访谈节目创意短片,并对前期拍摄有一定了解;

2.对不同类型视频素材和节目如人物采访视频/综艺短片会灵活剪辑。

任职要求:

1.熟悉使用max/pc端剪辑包装软件 final cut pro/PR;

2.对AE/PS及调色软件/音频处理软件有一定了解;

3.具备一定编导思维和后期导演能力;

4.有纪录片/综艺节目/文艺短片/微电影等剪辑创作经验者优先。

 


二、技术部


数据分析实习生

岗位职责:

1. 从海量数据中提取有用的数据,为多个平台及频道建立预测模型;

2. 理解行业及内容运营方向,为产品运营、内容以及市场提供数据分析支持;

3. 快速建模,预测热点趋势,以及用户行为;

4. 完善A/B测试平台以及测试流程,驱动产品以及内容的快速更新迭代;

5. 与各部门交流与合作,理解各部门的业务需求及逻辑,了解各部门运营状况;

任职要求:

1. 统计学、数学或经济学等方向相关专业大学本科及以上学历;

2. 熟练使用数理统计、数据分析、数据挖掘工具软件(如Excel,R或Python)建立数据报表及模型,熟练使用SQL等;

3. 有大数据经验优先,例如能使用Hadoop/Hive/Hbase/Spark;

4. 好奇心,创造力,自我驱动,团队合作。



测试实习生

岗位职责:

1.参与产品评审,分析产品需求,根据项目需求和测试计划设计编写测试用例;

2.执行测试用例,熟练运用bug管理工具提交和跟踪bug;

3.对软件问题进行缺陷跟踪,分析和报告;

4.配合研发人员进行功能调试,以及突发事件的解决任职要求。

任职要求:

1.17年应届毕业生,计算机相关专业,熟悉Android、iOS移动端测试;

2.熟悉常用的代码管理工具和bug管理工具;

3.学习能力强,熟悉至少一种编程语言;

4.喜欢测试行业,责任心强,能吃苦;

5.工作细心,耐心,有强烈的责任心,良好的沟通能力,逻辑分析能力;

6.抗压能力强,能胜任重复性的工作,适应高强度、快节奏的工作环境。

 


三、市场部


BD总监

岗位职责:

1.负责制定公司的商务合作战略,整体为产品的App端、PC端、M站总体流量负责,包括App投放,PC端和M站的收录和流量合作,拓展和搜索引擎的合作形态及深度;

2.负责编制公司商务合作的总体目标,执行方案和把控预算;

3.负责拓展同类及异业合作,不断丰富商务合作和用户拓展的形态,为产品争取最优资源;

4.负责商务合作团队的建设及管理;

5.负责对行业、竞争对手的分析和研究。

任职要求:

1.3年以上移动互联网行业BD经验,2年以上团队管理经验, 对于移动端产品投放、合作,及PC站流量拓展及合作有丰富经验;

2.熟悉移动互联网广告投放策略和方法,精通各大应用市场、广点通、粉丝通等渠道,能够根据产品的特点决策投放渠道及预算比例;

3.有移动端或PC端产品成功推广的经验;

4.有较强的创意能力,对广告素材有精准的把控;

5.较强的学习能力及谈判能力,善于沟通、思维灵活、文笔好,团队意识强。

 


公关经理

岗位职责:

1.行业pr:

面对互联网,创投,新媒体行业对公司进行公关宣传。根据公司发展和产品发布,制定并执行公关计划,包括融资宣传,产品重大更新宣传,创始人宣传等;

2.商业pr:

面对广告主、营销媒体、广告媒体、代理公司的公关宣传,例如广告门,麦迪逊邦,现代广告,宣传公司的营销包装案例;

3.娱乐pr:

面对娱乐媒体,对公司的重大公关活动进行宣传,例如行业白皮书,线下明星活动等。

任职要求:

1.3年以上公关经历,有很好的媒体资源(覆盖上述行业的媒体);

2.很强的沟通能力,以媒体选题的视角和媒体沟通;

3.优秀的文字功底,能够独立撰写公关文章及综述稿件。

 

 

社交媒体运营主管

岗位职责: 

1.负责橘子娱乐官方新媒体的运营工作;

2.把握橘子娱乐的整体风格、调性,建立橘子娱乐在新媒体网络营销的模式,进行品牌在移动互联网的营销推广;

3.制定橘子娱乐在各个新媒体平台上的内容输出策略,计划和方案,包括明星专访及重点内容的对外宣传、粉丝运营;负责微博、微信、QQ公众号等的运营、推广和管理,实现产品内容在新媒体平台上的推广的目标;

4.对橘子娱乐在新媒体平台的影响力、增长数据负责;

5.策划新媒体互动活动,实施并进行效果追踪,参与协同相关线上、线下各类活动踪报、监测、总结,优化方案;

6.将新媒体平台上的粉丝转化为APP用户。 

任职要求:

1.6年以上品牌营销/推广/运营相关工作经验,2年以上社交媒体运营相关工作经验,同类型媒体里新媒体运营工作者优先考虑;

2.熟悉各个新媒体平台的特点,有成功运营新媒体平台经验(微博、微信、公众平台);

3.了解粉丝需求,在新媒体平台上有成功的粉丝运营经验;

4.优秀的宣传策划能力,对重点的独立专访给出新媒体宣传方案并执行;

5.本科以上学历,中文、新闻、广告、市场营销等专业优先考虑。

 


新媒体运营专员

岗位职责:

1. 每日微信推送和后台留言、评论管理,增强粉丝对微信的实用粘性;

2.独立运营活动,互推等多种涨粉方式;

3.引导用户下载橘子娱乐APP。

任职要求:

1. 本科及以上学历,2年左右新媒体运营经验;

2. 对娱乐资讯敏感,有独立选题和原创的能力,准确把握全网热点和用户兴趣点;

3. 有互推资源。



新媒体运营实习生

岗位职责:

1.协助新媒体部门运营橘子娱乐的社交媒体渠道,主要包括微博、微信、QQ公众号;

2.积极与社交媒体平台的粉丝互动,处理、回复粉丝留言,解决投诉问题,提高活跃度;

3.与运营部同事共同完成各类线上活动发布和执行,收集社交媒体平台活动的粉丝中奖信息;

任职要求:

1.本科在读,热爱明星娱乐,熟知明星粉丝群体的心理,热爱新媒体,对网络热点敏感度高;
2.了解微信、微博等网络推广平台和推广手段,有新媒体运营经验优先; 
3.优秀的沟通协作及执行能力,强烈的责任心和自我驱动力; 
4.抗压性和学习能力强,有用户运营思维,有较高的文案功底;

5.能准确把握橘子君的风格调性。



四、销售部


销售经理

岗位职责:

1.完成公司制定量化销售目标;

2.制定销售计划,并按计划拜访客户和开发客户,完成销售的任务指标;

3.搜集与寻找客户资料,进行客户开发、维护和销售管理等工作,建立完善的客户档案;

4.在协助下完成客户销售合同的签订以及协调处理各类客户服务问题;

5.在公司的培训和指导下,不断提高自己的销售技巧和工作能力,与公司销售策略同步;

6.与公司有关部门人员保持密切的协作和互助关系及时高效完成公司规定的各项工作;

任职要求:

1.有两年以上广告行业工作经验,热爱销售工作;

2.具有一定的品牌客户互联网整合营销经验,熟悉移动互联网行业优先考虑;

3.具有优秀的谈判能力,思维敏捷、善与人沟通;

4.有强烈的进取精神,重视团队合作,目标明确、锲而不舍,有工作热情,并能不断自我激励、有很好的敬业精神;

5.能熟练掌握和使用办公软件,能独立完成销售方案的制作;

6.大专及以上学历,本科学历优先考虑;

7.为人正直,认同企业文化,公司提供有竞争力的薪酬福利待遇。

 


策划经理

岗位职责:

1.负责项目的创意构思、文案及客户提案,给予前期提案、设计创意说明及后期结案报告等服务;

2.熟悉广告创作流程,有敏锐的创作嗅觉和精准的创意表现力,具备独立思考和分析能力,对问题有自己独特的见解;

3.协助项目组进行创意提案,保证工作的顺利推进;

4.执行并监督所负责项目的创意构思和文案;

5.独立撰写客户稿件(新闻稿、综述稿、专访稿等)、策划方案、报告及项目各宣传资料文案等。

任职要求:

1.本科以上学历,中文、传播学、新闻学、广告学专业优先;

2.具备3年以上策划文案经验,有移动互联网或娱乐、时尚领域策划工作经验优先;

3.文字功力深厚,文笔富有激情和表现力;

4.有客户执行跟进经验;

5.沟通能力强,富有团队精神,工作认真、努力。

 


五、人力资源部


人力资源总监  

岗位职责:

1. 依据公司整体业务发展状况,规范完善适合公司情况的各项制度并全面推行,为公司业务更好的发展提供支持及管理保障;

2. 组织协调公司及各部门的组织架构,协助各部门定岗定编;

3. 中高级人才的招聘,完善公司人才储备和梯队建设;

4. 完善公司的薪酬绩效体系并组织实施;

5. 搭建推动公司业务发展的培训体系;

6. 及时处理公司人力、行政管理中的重大问题,负责公司的企业文化建设。

任职要求:

1. 5年以上人力资源管理经验,具有传媒、互联网、移动互联网相关行业经历者优先;

2. 较强的实操能力,熟悉人力资源各模块,尤其擅长招聘和薪酬绩效模块,有成功OKR的实操经验。且对于媒体各业务模块有深入的了解及认识;

3. 熟悉国家相关的政策、法律法规;

4. 具备前瞻性和战略决策能力,对于制定好的计划有高效执行的能力;

5. 对人力、行政范畴内的各类变动有较高敏感度,有职业精神,能够专业的处理各类事件,抗压能力及适应能力强;

6. 有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心。

 


招聘实习生

岗位职责:
1. 协助招聘团队工作的开展,包括收集筛选简历、电话邀约、面试安排、offer发放、背景调查以及新员工入职前期跟踪等;
2. 负责招聘信息的及时维护和更新,维护和拓展招聘渠道;
3. 维护、更新现有人才库;

4. 协助HR完成其他相关工作。
任职要求:

1. 本科及以上学历;
2. 了解移动互联网各种招聘渠道,熟悉招聘流程,有相关实习经验者优先考虑;
3. 要求沟通能力、学习能力、责任心、抗压性强,文笔优秀者加分;

4. 至少实习3个月以上,每周至少实习4天。



六、财务部



出纳实习生

岗位职责:

1.预算基础表格的登记录入;

2.每月日常费用发票的整理,单据审核、以及发票真伪的识别;

3.根据审批的单据及时准确地支付资金,银行对帐,存支票等;

4.每日核对银行存款余额,确保帐实相符,每周上报资金余额表,并要做到日清月结;

5.统计应收应付,及时与客户供应商对账,催款,催收发票;

6.公司借款及时跟进,资金的跟踪,及时处理;

7.按照公司的收款方式,准确及时地收款并做好登记工作;
8.协助财会文件的准备、归档和保管。

任职要求:

1.北京生源,本科及以上学历,财务或会计专业; 

2.为人诚实勤奋,具有良好的职业道德和敬业精神,有上进心;

3.工作细致认真,有较强的沟通、协调能力、团队协作精神;

4.熟练掌握OFFICE办公软件。



七、行政部



行政实习生

岗位职责:

1.协助进行各类行政活动的执行工作;

2.协助公司常规行政事务的处理及执行(包括办公环境、办公设备的维护);

3.电话接听及转接等工作,接待来访客人;

4.其他行政类别工作的支持。

任职要求:

1.形象气质佳,普通话标准;

2.性格活泼开朗,能迅速融入公司;

3.熟练使用office办公软件以自动化设备,具备基本的网络知识;

4.具有良好的服务意识.抗压能力和团队精神;

5.对待工作有耐心、责任心、细致,并具备良好的沟通能力和协调能力。



八、法务部



法务经理

工作职责:

1.负责知识产权的管理及维护;

2.负责合同管理工作;负责制定合同管理标准和流程;负责公司标准合同文本的编制及修订工作;负责日常经营合同起草或审核;负责合同签订后的管理等;

3.为业务提供法律咨询并协助解决法律纠纷;

4.优化公司各项制度,建立公司法律风险防范及应对机制;

5.提供相关的法律培训;

6.公司涉及法务相关事宜的处理。

任职要求:

1.本科以上学历,法律相关专业,具有律师执照,熟悉知识产权相关法律、合同法、劳动法、及互联网法及传媒法等;

2.5年以上法务工作经验,其中2年以上同类型公司内部法务工作经历;

3.过往处理过纠纷、诉讼等,参与过投融资;

4.认同公司业务、文化、价值观;

5.有独立处理法务事务的能力,文字严谨,判断能力强,逻辑思维能力强;

6.具有强烈的责任感、职业道德和进取心。

 


 

感兴趣可发简历到邮箱hr@happyjuzi.com,格式:姓名+职位+橘子娱乐,期待你的加入!

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